所有内容

2018年8月1日 1 性与性别少数不会遭遇就业歧视？ 提起“就业歧视”，大家优先想起的是妇女、残障人群、大学生、农民工……性与性别少数所遭遇的歧视在就业领域可见度极低。相比其他易遭就业歧视的群体，性与性别少数群体得到中国企业、专家学者、政府机关和立法机构的关注相对也极少。那么，这是否代表着性与性别少数者就没有遭到就业歧视呢？ 错！ 图自网络 ——来看看最新的数据吧。根据《2017中国跨性别群体生存现状调查报告》，跨性别受访者的工作环境多对跨性别身份不友好，而受访者所处工作环境的友好程度与其心理健康状况在1%置信水平上成显著正相关。也就是说， 工作环境的不友好很可能对受访者的心理健康带来负面影响，甚至使其罹患抑郁症！ 不仅如此，跨性别群体中受访者税后年收入低于5万元的占比57.60%，低收入者所占比较大。 2016年联合国开发计划署发布的《中国性少数群体生存状况》显示，性少数受访者在职场中遭遇歧视的发生率为21%。与非少数相比，性少数的工作稳定性较低，目前无工作的比例略高于非少数，性少数在工作中享受的福利待遇较低，选择“出

2018年7月25日 图自网络 自20世纪80年代起，美国国会就一直试图修改联邦民权法、制定反就业歧视法，从而禁止在美国职场中针对LGBT群体的歧视。就此，有相当数量的反对者认为，在美国不存在严重的、针对LGBT群体的就业歧视，所以修改联邦法律是完全没有必要的。这种观点遭到了许多学者的激烈批评和反驳，而反驳者中就包括来自加州大学洛杉矶分校威廉姆斯研究所的MV Lee Badgett教授。在过去的15年里，Badgett教授一直都在研究基于性倾向、种族和性别的就业歧视，她还就这个议题出版了2本书和发表了若干文章。 早在2007年， MV Lee Badgett教授便参加了美国众议院下属的教育和劳动委员会就反就业歧视法召开的立法听证会，同时提交了证词。而4年后，她又参加了参议院下属的卫生、教育、劳工与养老金委员会就反就业歧视法S.811法令召开的立法听证会。在两份证词中，Badgett教授的结论都是，基于性倾向和性别认同的歧视普遍存在于美国的工作场所中，这种歧视无论在经济上还是其他方面都给LGBT人群造成了伤害。那么，证词是以什么样的论证与证

2018年7月11日 本文简介： 2009年，在美国众议院下属的教育与劳工委员会就禁止基于性倾向和性别认同的就业歧视召开的立法听证会中，威廉姆斯机构基于12个月的实证研究提交了一份报告，其中全面记录了美国50个州的性与性别少数人群所经历的就业歧视。...

2018年6月20日 调查 关于中国女同性恋和双性恋者家庭暴力状况，同语做过这样的调查。 “棍棒底下出孝子”，这句为家庭暴力“叫好”的俗语，如今正在得到越来越多的质疑。随着《反家庭暴力法》的生效，政府与社会均在给予家庭暴力治理以更多关注。但目前中国国内的原生家庭暴力的严重情...

2018年6月6日 说到防治针对性与性别少数青少年的校园欺凌与暴力，大家都觉得教育部应当率先行动。 教育部大概也是这么想的。 就在2017年9月28日、30日，针对十二届全国人大五次会议第7727号建议、第6701号建议，教育部做出了积极的答复。对这两份建议的回复来得弥足珍...

2018年6月1日 小的时候，以为所有的国家，都是把6月1日作为儿童节来庆祝的。长大以后才发现，关于该在什么时间过儿童节、怎么过儿童节，世界各地都有不同的风俗与传统。就像不同国家的儿童节各有特色一样，每个儿童都有各自不同的成长经历，而这背后不变的常量往往是父母双亲的舐犊之情...

2018年5月30日 2018年4月28日，微信公众号“广州性别中心”发布推送《历史性突破|毕业跨儿成功修改了学历证书性别》，介绍了一个可喜可贺的消息：毕业近十年的跨性别女性L小姐成功通过教育部修改了自己在学信网登记的性别，下一步会向学校申请更换证书。...

2018年5月23日 在刚刚过去的5·17国际不再恐同恐跨日，你有没有注意到很多商家都发布了支持多元的彩虹主题广告？2015年已有调查表明内地LGBT人群年购买力达4600亿美元，2016年《中国日报》英文网也以《“粉红经济”看涨：企业瞄准LGBT群体》为题，撰文描述国内商...

2018年5月16日 2016年，美国一名跨性别男孩惠特克因被学校禁止使用男卫生间，而对学区提起诉讼。地方法院及上诉法院均支持惠特克。尽管学区不服，一度申请最高法院复审，但最终还是在2018年1月以八十万美元和解并撤诉。其中第七巡回审判区的判决，是首次有上诉法院将跨性别学生...

2018年5月9日 “我们对于西方世界强加给我们外国文化的做法表示关切……就像尊重LGBT人士的权利一样，我们也有责任尊重与LGBT间没有关系的那些国家的文化权利与价值。” 转换成更直白的语言，《加纳时报》的网络版在2018年5月发出的上面一段评论想传达的意思其实是：LGB...